İşveren ölürse işçi tazminat alabilir mi? İş sözleşmesi işçinin ölümü nedeniyle sona ererse, ölen işçinin en az bir yıl çalışma şartlarını yerine getirmiş olması kaydıyla, işçinin kanuni mirasçıları kıdem tazminatına hak kazanırlar. Kıdem tazminatı işçinin kanuni mirasçılarına ödenir, ancak gönüllü, yani atanmış mirasçılara ödenmez. İşçinin ölümü halinde kıdem tazminatı kime ödenir? Çalışanın ölümü halinde ölüm tazminatı, hayatta kalan eşe ve çalışanın küçük çocuklarına veya yakınlarına ödenir. Ancak aynı durumda sadece çalışanın yasal mirasçıları kıdem tazminatına hak kazanır. İşyerinde işçi ölürse ne olur? Çalışanın ölümü halinde, diğer şartların varlığı halinde çalışanın kanuni mirasçılarına kıdem tazminatı ödenir. Patron ölünce tazminat alınır mı?…
Yorum Bırak